02 outubro 2012

Estágio ou algumas mentiras que as empresas contam

Quando alguém te falar "Estágio é a melhor época da faculdade, você pode experimentar todas as áreas e se descobrir um uma!". Por favor, torça o nariz. Diga que não e depois usa meu argumento.

As empresas que contratam estagiários não querem realmente alguém com essa habilidade de "experimentação" que todos pintam e bordam. Nem mesmo aquelas empresas que dão palestras na sua faculdade que são "super-hiper-mega-ultra descoladas e moderninhas".
No Brasil o estagiário é, na maior parte do tempo, um CLT (funcionário registrado) sem vinculo empregatício e sem benefícios. Uma pessoa que tem essa vontade de testar tudo antes de decidir com o que vai trabalhar (no caso a publicidade, por ser um tanto quanto subjetiva, você tem MUITAS áreas de atuação) com certeza vai ter dificuldade para encontrar o estágio ideal, ou vai acabar mentindo nas entrevistas.

- Mídia? Eu NASCI pra mídia. Tenho certeza que nessa área vou me achar.
- Web? Claro, eu adoro, passo todo meu tempo na internet, manjo muito. Minha área favorita.

Uma dica que posso dar a quem quer que tenha achado o blog por buscar no Google  ou a qualquer amigo que tenha vindo parar de cabeça aqui é: não importa qual a sua área, seu curso ou sua idade. Não se iluda de que você como estagiário não vai ser cobrado, nem que não vai ter responsabilidades. Você vai sim ter data de entrega, vai ter que correr, vai ficar até depois do horário no serviço e provavelmente não vai receber nada mais por isso. E quando você precisar faltar por atestado, isso vai gerar pontinhos negativos contra você na hora de renovar seu contrato.

E as leis?
Então, pela lei de estagio e a maioria dos contratos pré-feitos pelo dpto de estagio de cada faculdade, até mesmo na descrição de tarefas do estudante, é necessário que esteja escrito somente "auxiliar na tarefa x", para que - caso dê algum pepino - o estagiário não tenha que aguentar a bronca sozinho. No melhor estilo "eu estou aqui para aprender, não brigue comigo".
Mas sabemos que não é bem assim.

- Mas Tamires, por que não denunciar esse tipo de empresa, então?
Bom, isso vai de cada pessoa. Eu aprendi a ser uma boa funcionaria para entregar meu trabalho da melhor forma possível, não arrumar briga e aproveitar tudo que eu pudesse de cada lugar que já estagiei. Não vale a pena denunciar uma empresa se ela "descumpre" as leis de estagio, ela pode não ser uma empresa ruim, mas aparentemente isso é uma cultura aqui no Brasil, então a minha dica é: aproveite as experiência que tiver dentro da empresa que conseguir estagiar. Aproveite as pessoas e as dicas que seus chefes ou pessoas de outro departamento possam te oferecer, é sempre útil e conhecimento não sai de você nunca.

Caso você não saiba o que fazer ainda (se sua faculdade te der muitas opções), não tenha pressa. Nesse caso ela realmente é inimiga da perfeição.
Converse com os professores das suas matérias favoritas, eles podem te orientar em como treinar algum software e etc em casa. Caso você ache que esta na hora de dar as caras e não sabe bem onde, siga mais um conselho meu: comece por qualquer lugar.
A melhor forma de saber o que você quer fazer, é saber o que você NÃO quer fazer!

Beijos

Postado por Amy às 16:54 1 comentários
02 outubro 2012

Estágio ou algumas mentiras que as empresas contam

Quando alguém te falar "Estágio é a melhor época da faculdade, você pode experimentar todas as áreas e se descobrir um uma!". Por ...
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